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　　学校创始人、创校校长邹广严作总结讲话，他表示，大家本着分析形势、制定措施、回应关切、进入状态这几点充分进行了讨论。他谈到，今年招生工作成绩显著，大家为此感到自豪、振奋，同时也伴随着紧迫感和责任感。大家要深入贯彻“锦城教育学”的精神，着力于“抢高登峰”，有方向、有目标、有指标、有政策地制定学校第三个十年发展规划。他希望锦城干部要强化和运用“四个本领”，即会“加”（如AI+，专业+），会“借”（如头部企业、大院大所大协会的深度合作），会“变”（如专业的促新、更新、升级；课程体系和人才方案的优化），会“转”（实现“裂变式、几何级数的传播”）。他还对高水平建设“六大平台”提出具体要求，他希望学校各学院各单位要大力建设好、利用好院士（专家）工作站、产业学院协同育人平台、就业实习基地、社科基地、国家及省级培训基地、办会办赛等各类赛会基地。邹校长还倡导大家要积极回应社会的“五大关切”，特别是考生和家长关心的就业问题，他明确，锦城学院视就业工作为生命线，不放弃任何一个有就业意向的学生，这是锦城建校之初给予学子们的承诺。为了突出锦城人才培养特色，进一步强化“能力为中心”，邹校长提到，首先要将“四个一工程”（参与一个项目、参加一次比赛、制作一个创业方案、担任一个社团干部）、“四大证书”职业能力提升措施以及学生成长的“三大飞跃”（从信息到知识、从知识到能力、从能力到智慧的飞跃）纳入人才培养计划，第二是要做好三大作品（机器人、3D打印机、无人机），在前沿领域培养一批专家，第三是推进AI时代教育的变革，努力培养能够驾驭和使用AI的人才，所有专业所有院系推进AI技术的全覆盖，为进一步培养新时代的拔尖人才作出积极贡献。最后，邹校长还针对老干部工作作了指示。